Ovo je prva sudska odluka u našoj zemlji za mobing i viktimizaciju, kao i prva odluka donešena po zahtjevu Institucije Ombudsmena BiH. Ombudsman je zahtijevao pokretanje prekršajnog postupka i to prema ovlaštenjima koja ova Institucija ima u skladu sa Zakonom o zabrani diskriminacije u BiH.

Ombudsmani BiH su centralna institucija za zaštitu od diskriminacije. Najčešće djeluju kroz preporuke, a u slučajevima najgrubljih kršenja prava građana, ovlašteni su da pokrenu sudske postupke. Područje djelovanja je zaštita, prevencija i promocija ljudskih prava. Ključnu ulogu u sankcionisanju slučajeva kršenja Zakona o zabrani diskriminacije imaju sudovi, jer svojim presudama utvrđuju da li je određeno postupanje diskriminatorno, piše Manjine.ba.

“Ombudsmeni BiH izražavaju čvrsto uvjerenje da će se nastaviti praksa sankcionisanja mobinga kao oblika nefizičkog zlostavljanja na radnom mjestu, kao i da će prva sudska odluka u BiH za mobing i viktimizaciju uticati na odgovorno ponašanje poslodavaca prema zaposlenima u privatnom i javnom sektoru, te poslati snažnu poruku građanima da postoje mehanizmi zaštite od mobinga i ohrabriti ih da prijave takve slučajeve”, izjava je Institucije Ombudsmana nakon ove presude.
(DEPO PORTAL, BLIN/dg)