Organizacije poput Međunarodnog instituta za slobodu religije do danas se žale da su u nekoliko kineskih provincija hrišćani još uvijek izloženi pritisku vlade. Između 300 i 500 pastora je zbog svoje vjere u zatvorima. 80 procenata svih hrišćani, pravoslavnih i katoličkih, žive još uvijek u neregistriranim podzemnim crkvama, jer se boje represije. Katolicima vjernim Rimu je teže nego onima vjernim vladi.
No, također je istina, da je Kina u poređenju sa Mao-razdobljem dosta slobodnija zemlja. To se sve više ispoljava i u privrednom životu.
"Velika je sloboda koju poduzetnici koriste. Hrišćani se mogu slobodno kretati, mogu praviti komune. Mnogo poduzetnika osniva tzv. poduzetničke komune. Znači da sloboda postoji. I misija i evangelizacija su moguće. Hrišćanske vrijednosti jako dobro su prihvaćene, jer stvaraju lojalne suradnike. Hrišćansku radnu etiku posebno vlada jako cijeni. Samo se ne smije kritizirati vlada.“ izvještava Timo Plutschinski. On je poslovođa njemačke udruge Hrišćani u privredi (CIW).
Ta nadkonfesijalna udruga se posvećuje temama koje imaju veze sa kombinacijom Biblije i biznisa, s hrišćanskim vrijednostima i poslovnom svakodnevnicom. U septembru Plutschinski je pripadao njemačkoj delegaciji hrišćanskog susreta poduzetnika u Hanzhou. Tu je saznao iz prve ruke, kako se hrišćanske norme primjenjuju u kinskim poduzećima.
"Hrišćanski poduzetnici, sa kojima smo razgovarali, ideju o pozitivnim učincima hrišćanskog vjerovanja zasnivaju na tome da oni imaju veće sudjelovanje radnika u procesima, da imaju veću lojalnost radnika i bolju vezu. To je problem u mnogim kineskim poduzećima gdje su radnici jako slabo involvirani. To je tamo jako rijetko. I tu hrišćani mogu svojom slikom o ljudima staviti svoj akcent".
Konfučijansko razmišljanje
Na tom susretu njemačko-kineskih poduzetnika nije bilo samo govora o proizvodnoj industriji ili patentima za izgradnju mašina, već i o osnovama njemačke radne etike i njihovim hrišćanskim korijenima poput iskrenosti, odanosti, međuljudskom odnosu. Osnove ocjenjivanja su još uvijek različite. Da se Kinezi rijetko drže zaštite patenata i često kradu tehnologiju ili kopiraju proizvode, za njih nije ništa krivo, kaže Plutschinski, jer su pod utjecajem konfučijanskog razmišljanja.
"Konfučije je kazao, da je kopija iste vrijednosti kao original. Stoga je mnogim kineskim poduzetnicima kompliment ili znak poštovanja, kada nekome kažu: Mnogo toga sam ukrao, naučio, od tebe. I tako onda imamo različito poimanje vrijednosti".
…koje se kroz razumijevanje kršćanske etike približava jedno drugom. Jer hrišćanski poduzetnici potiču integritet i pravdu te osim toga dopuštaju radnicima da se uključe. Vidljivi su rezultati. Radna atmosfera je u mnogim firmama postala bolja.
Biblija i biznis
"To nam potvrđuju i poduzetnici. Tamo, gdje se tematiziraju hrišćanske vrijednosti među radnicima, bolji je zajednički rad i sa upravom poduzeća i sa ostalim radnicima. U kojoj mjeri će to poboljšati i poslovne rezultate, ne može se još uvijek reći. Od poduzetnika do sada još ništa nismo čuli.“
No, njemački članovi delegacije su čuli na privrednoj konferenciji u Hanzhou, da hrišćanski poduzetnici u Kini zapošljavaju brojne dušebrižnike za firme. Iz ovog primjera bi njemački šefovi možda mogli učiti od kineskih.
Udruga "Hrišćani u privredi" stavlja iskustvo po pitanju radne etike kineskim hrišćanima rado na raspolaganje. Udruga ipak ima historiju od skoro 110 godina. Trenutno se radi na dva velika projekta, kaže poduzetnik Timo Plutschinski.
"Jedan je akademija za hrišćanske šefove, koja nastaje u Shenzou i koja se već gradi, gdje će se onda učiti biblijske osnove, privredna etika, gdje će se podržavati hrišćansko vodeće osoblje".
Drugi je projekat posebni kongres hrišćanskog vodećeg osoblja, koji je planiran za 2012. ili 2013. godinu u Pekingu. I ovdje se hrišćanska privredna udruga može osvrnuti na mnogobrojna iskustva, jer je već godinama suorganizator najvećeg kongresa ove vrste u Njemačkoj.
(DW-World.de, Bl!n/đk)