Prema podacima Eurostata prikupljanima od 2002. do 2009. godine, žene u EU primaju u prosjeku 17 posto manju plaću od muškaraca, a još je zanimljive kako taj postotak varira od zemlje do zemlje.
Na neslavnim prvim mjestima su Estonija (30 posto razlike), Austrija s 25 posto manjim plaćama, Njemačka s 23 posto, te Finska s 20 posto manjim zaradama žena, prenosi Poslovni.hr.
Razlika između "muških" i "ženskih" plaća je devet posto u Portugalu, 4,9 u Italiji, dok u Turskoj, koja nikako da pristupi Uniji, žene primaju 2,2 posto veće plaće od muškaraca.
Također, u zemljama EU postoji nešto više od 200 miliona domaćinstava, od kojih je 22 posto domaćinstava sa djecom, čak 25 posto bez djece, te ima sedam puta više samohranih majki nego samohranih očeva.
U Grčkoj je najmanje samohranih majki (samo dva posto), a najviše ih je u Estoniji i Velikoj Britaniji (sedam posto). Ovaj tradicionalni pogled na porodicu malo "kvari" Finska gdje je također samo dva posto samohranih majki.
Što žena ima više djece to je manja šansa da bude zaposlena, dok je kod muškaraca obrnuta situacija. Tako je eurozoni zaposleno 71 posto žena s jednim djetetom, a samo 55 posto žena s troje i više djece. Kada je riječ o muškarcima, od njih s troje i više djece zaposleno ih je 85 posto.
U svim zemljama Unije žene su u anketi izjavile da su lošijeg zdravstvenog stanja nego muškarci. "Moj zdravstveno stanje je dobro" izjavilo je 65 posto žena i 71 posto muškaraca.
(FENA/md)
EUROSTAT POVODOM 8. MARTA
Što razvijenija zemlja, to manje plate za žene
Arhiva 07.03.11, 11:45h
PODIJELI NA
24 SATA
Nestala je sa malih ekrana: Ana Bavrka o braku, karijeri i društvenim mrežama: 'Moja televizijska priča je završila'
Hoće li BiH uvesti carine od 0% za Sjedinjene Američke Države?
Da li su ugroženi ljudski životi: Sukob Muska i Trumpa bi mogao imati žestoke posljedice
Najmanje 13 ljudi preminulo na hadžu zbog vrućina
Povodom Međunarodnog dana žena Eurostat je objavio statistiku o položaju žena u Eurozoni s iznenađujućim podacima - što je zemlja eurozone razvijena, to je veća razlika između muških i ženskih plaća, a ona dosiže i do 30 posto