Državna kompanija „Elektroprijenos“ nakon što su odblokirana akumulirana sredstva i imenovana nova uprava na čelu sa direktorom Matanom Žarićem raspisala je pet tendera i deset konkursa za zapošljavanje radnika sa iskustvom i pripravnika, piše novinska agencija Patria.

Žarić je ranije u izjavi za NAP napomenuo da „Elektroprijenos“ osam godina nije nikog primio, a 400 ljudi otišlo je u penziju. Starosna struktura je iznad 50 godina i potrebno je zamijeniti i nadomjestiti kadar, piše Patria. Ukupno će zaposliti 94 nova radnika u Banja Luci, Mostaru, Sarajevu i Tuzli. Od toga su 52 pripravnika i 42 na neodređeno vrijeme. Traže se inžinjeri, pravnici i ekonomisti, monteri, građevinski tehničari, bravari.

U javnosti se počelo špekulirati kako će doći i do povećanja plaća zaposlenicima „Elektroprijenosa“, a Žarić je pojasnio da DERK odredi budžet i na osnovu toga se pravi procjena i planovi.

- Naravno da se radi na tome. Zaista imamo pune ruke posla. Mi ćemo poslije tarifnog postupka vidjeti šta smo i gdje smo s ljudima i onda ćemo pokušati popraviti stvari – kazao je Žarić.

Inače, na pozicije koje se traže putem konkursa prijavilo se 2.150 ljudi, a za sada posao može dobiti 90 ljudi.

- Najgore od svega jesu špekulacije i nekakve priče koje uopće nemaju veze sa stvarnošću. Ljudi sumnjaju u sve, ali ova Uprava ima najbolje namjere i radit ćemo kako bi „Elektroprijenos“ profunkcionirao u pravom smislu riječi. Birat će se kvalitetni ljudi i sposobni – kazao je Žarić.
(Nap.ba, DEPO PORTAL, BLIN MAGAZIN/dg)