BESIMA BORIĆ POJAŠNJAVA SVOJU INICIJATIVU BH. JAVNOSTI

SDP BiH želi otvoriti diskusiju o trajanju porodiljskog odsustva, ne želi smanjiti njegovo trajanje

Front 29.08.14, 14:31h

 SDP BiH želi otvoriti diskusiju o trajanju porodiljskog odsustva, ne želi smanjiti njegovo trajanje
Stav SDP BiH, a i moj lični, jeste da žene trebaju primati prosjek svoje plate, a nikako neke procente kantonalnih prosjeka, da rješenje treba biti jedinstveno na nivou FBiH, a time i na prostoru cijele BiH, i da žena ne smije biti kažnjena zato što se odlučila roditi dijete, pojašnjava svoju incijativu Besima Borić (SDP)

S obzirom da je moj istup na prezentaciji Socijalne politike SDP BIH, u dijelu koji govori o porodiljskom odsustvu, izgovoren, a i prenesen, nespretno i neprecizno te izazvao vrlo negativne reakcije, želim pojasniti šta sam rekla i precizirati naš stav u vezi sa ovim pitanjem. Pozitivna stvar je da su reakcije, iako vrlo negativne, u žižu interesa stavile pitanje porodiljskih nadoknada, što je godinama izvor nepravde prema majkama-porodiljama.

 

SDP BiH, i ja lično, sve ove godine ima vrlo aktivan odnos prema rješavanju ovog problema i to vrlo dobro znaju svi oni koji se ozbiljno bave ovim pitanjem.

 

Prvo, nisam rekla, niti je to stav SDP BIH, da treba skratiti porodiljsko odsustvo, kako su to neki mediji namjerno izvukli u naslov, a što je postalo predmetom općeg napada na mene i na SDP BIH.

 

Rekla sam da treba otvoriti diskusiju o trajanju porodiljskog odsustva (misleći pritom na plaćeni dio, ali to nisam obrazložila, što je moja greška). Otvaranje javne diskusije bi sigurno dovelo do kvalitetnog rješenja ovog velikog problema koje je godinama izvor diskriminacije majki-porodilja, a nikako se ne mijenja jer stalno “ima važnijih stvari”.

 

Stav SDP BiH, a i moj lični, jeste da žene trebaju primati prosjek svoje plate, a nikako neke procente kantonalnih prosjeka, da rješenje treba biti jedinstveno na nivou FBiH, a time i na prostoru cijele BiH, i da žena ne smije biti kažnjena zato što se odlučila roditi dijete. Nažalost, zbog rješenja koja godinama imamo u kantonima, žene su prisiljene često same prekidati porodiljsko odsustvo i vratiti se na posao upravo zbog novca. Niko ne sagledava tu dimenziju i patnju žena koje gube novčano, nemaju gdje ostaviti dijete ili ne mogu to platiti i još nisu sigurne da će ih sačekati radno mjesto.

 

Zakonski se može urediti da žena koristi i duže porodiljsko odsustvo od 12 mjeseci, ako to može materijalno izdržati, dakle neplaćeno. Ali je potrebno urediti onaj plaćeni dio tako da ona prima svoju platu, da rješenje bude jedinstveno za sve žene, bez obzira u kom kantonu žive i da se obezbijedi siguran izvor finansiranja.

 

Međutim, tu dolazimo do problema. Prema međunarodnim konvencijama ne možemo opteretiti poslodavce, moramo tragati za rješenjima u budžetima. A tamo su rješenja u socijalnom sektoru nepravedna i neadekvatna. Danas žene uposlene u upravama i dijelom u ostalim budžetskim institucijama nemaju ovaj problem. Njima država isplaćuje razliku do pune plate. Kamo sreće da svi poslodavci tako rade!

 

Treba nam ukupne ženske solidarnosti i razumijevanja da ovo riješimo. I, naravno, ne samo ženske nego sveukupne u društvu. Naš stav je da treba napraviti pravedniju preraspodjelu novca koji se izdvaja u socijalnom sektoru, ali se to, nažalost, ne događa. Zašto se kritikama ne obrušimo na to?

 

Godinama se bavim ovim problemom i znam da ne treba odustajati. Od prazne priče i nerealnih prijedloga nikom nije bolje!

 

DEPO PORTAL/BLIN MAGAZIN

BLIN
KOMENTARI